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以下文章来源于：原创 冯站长之家 冯站长之家
文|丰 詹
近日，一则“41名已被录用的事业编人员被清退”的新闻，引起了公众关注。
这样不同寻常的新闻背后，有什么值得关注的问题？
一开始，是网友在社交平台发布信息，自述惨痛遭遇。
41名考生经笔试、面试、体检、考察后，于2024年2月初进入河南省汝州市疾病预防控制中心工作。
没想到在入职4个多月后，却接到单位领导“考试作废并要求其自愿离职”的口头通知。
据了解，此次入职的41名工作人员，包含两种类型。
一类是社会考生，共13名。
另一类是汝州市疾病预防控制中心原非在编职工考生，共28名。
此事引发关注舆情后，官方作出回应。
8月17日，河南省汝州市卫健委通报称：
汝州疾控中心在公开招聘过程中，存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题，违反事业单位公开招聘的有关规定。
该次招聘无效，结果作废。
相关责任单位、责任领导、责任人已经受到了严肃的党纪政务处分和组织处理。
“违规设置限制性指定性报考资格条件”，是怎么回事？
据报道，汝州市疾控中心相关负责人解读说，招聘条件存在“内部照顾”的情况，“有点萝卜招聘的感觉”。
“要不是招聘时有些条件放宽了，比如在汝州市参加过疫情防控、在县级疾控部门工作5年、大专以上学历、预防医学相近专业等，有些人连参加考试的机会都没有。”
汝州市疾控中心此次招聘从一开始就埋下了隐患。
招聘条件的设置明显存在“内部照顾”的情况。
这种为特定人群量身定制的招聘条件，严重违背了公平、公正的原则，也损害了其他应聘者的权益。
更令人震惊的是，这样的招聘方案竟然在未经上级主管部门批准的情况下就得以实施。
这无疑暴露了相关监管机制的缺失。
此次事件不仅暴露出了招聘过程中的种种乱象，更对当事人的生活造成了极大的影响。
应聘者李欣等人，在经历了长达一年半的招聘流程后，终于被录取并入职，却因招聘单位的违规操作而失去了工作。
这种突如其来的变故，无疑是对他们极大的不公！
官方通报出来后，仍然有很多网友不认同汝州市卫健委和疾控中心的做法。
如果说这次招聘存在“萝卜招聘”的问题，那就把那些违规的“萝卜”拔掉就行了。
其中的13名社会考生，他们没有违规“萝卜招聘”，而是真刀真枪地参加笔试、面试。
整个流程走下来用了一年半时间！
现在，好不容易成功“上岸”了，却突然被告知考试作废？
问题竟然还是因为别人出了问题？
这对他们来说，公道何在？！
更何况，有的考生在考取汝州市疾控中心岗位后，就把原工作辞掉了。
现在，又被汝州市疾控中心取消录取！
考生的这个损失，谁来负责？
谁对那些没有违规却被迫承受别人违规后果的“上岸”考生负责？
对于被清退的41名应聘者来说，他们中的一部分，无疑是此次事件的最大受害者。
他们在经历了漫长的招聘流程后，本以为可以安心工作，却因招聘单位的违规操作而失去了工作。
对于他们的遭遇，我们深感同情。
同时，我们也希望相关部门能够为他们提供一定的帮助和支持，在符合政策规定的基础上，让他们尽快走出困境。
至于因为“萝卜招聘”而违规受益的那部分人，查清事实后，把他们清退了，没毛病！
甚至，不仅仅是清退。
还应该追究他们的法律责任、党纪责任！
此次事件的处理，并不能仅仅停留在对责任人的惩处上。
更重要的是要深入反思，如何从制度上防止类似事件的再次发生。
就需要相关部门进一步完善招聘制度，加大监管力度，确保每一个招聘环节都能在阳光下进行。
同时，也要加强对招聘人员的培训和教育，提高他们的法律意识和职业素养。
必须让他们明白：
任何形式的违规操作，都是不可接受的！
本文仅为个人观点，不代表冯站长之家
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发表于 2024-8-20 21:35:20
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